河北迅鵬企業管理咨詢有限公司  
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    河北省建筑業企業現有資質升級換證難,怎么辦

    一、部分省市建造師考試首次前審并需要社保

      2015年是中國建筑行業大洗牌的關鍵一年,2015年一級建造師報名需要社保證明地區有江蘇、江西、福建等(詳見關聯閱讀),同時實施了“二級建造師”的前審政策中需要社保證明的省市則更多,這樣必然審核通過的人數肯定會減少許多。

      ■二、住建部發布最新《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》

      2015年1月31日,住房城鄉建設部于建市〔2015〕20號印發《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》。該《意見》分資質申請和許可程序、申報材料有關要求、資質證書、監督管理、有關說明和指標解釋、過渡期、其他7部分49條,并要求自2015年3月1日起施行。2007年10月18日建設部頒發的《建筑業企業資質管理規定實施意見》(建市〔2007〕241號)予以廢止。

      ■三、最新《規定》要求:現有企業資質將【全部作廢】

      自《規定》執行之日至2016年12月31日為過渡期,未申請辦理新資質的企業現有資質將全部作廢,之后申請且必須從最低資質等開始申報,否則將不允許承接任何工程項目,后果嚴重!

      ■四、眾多省市資質辦理相關規定細則,還未“醞釀出爐”

      一、辦理資質“千金求證·難!”

      新《規定》出臺,對資質等級及類別序列結構進行了重新規劃,明確規定了各類別施工企業一級、二級、三級資質對于建造師數量及專業(特級資質暫未公布)要求,其中變化較為明顯的有:

      1、各類別二級資質對于一級建造師數量要求明顯增加。

      2、各類別三級企業資質由三級項目經理改為注冊建造師。

      市場上對于證書的需求猛然增加,缺口加大,要想在較短時間內找到專業對口、能夠注冊的建造師人員,難度不小!而考慮到國家政策的延續性,建議:在條件允許的情況下,對企業現有人員進行培訓考證,真正掌握證書,才是未來王道;如果現在考慮掛靠,會給企業帶來很多不穩定因素,從而對企業及后續的升級資質帶來不必要的麻煩。

      ■二、“過渡期”確定,建筑企業開始進入洗牌期

      依據已頒布實施的《建筑業企業資質管理規定》和《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》,建筑業企業資質管理新規設立為期22個月的過渡期,過渡期內,按原標準取得建筑業企業資質的企業仍可持原資質承包工程。

      企業資產、主要人員、技術裝備符合相關標準要求的,資質許可機關頒發新版建筑業企業資質證書,證書有效期為 5 年。自2017年1月1日起,舊版建筑業企業資質證書自行失效。企業資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求的,不批準相應資質換證,企業可在換證結果公布后3個月內提出低于原資質等級的同類別資質換證。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質申請。

      隨著國家對于建筑行業監管力度的加強,對于建筑業的信息化建設投入增加,未來建筑行業里面存在的很多亂象,也相繼被得到監管,“過渡期”作為國家通過行政手段對現有建筑行業洗牌的具體措施,各企業應該緊抓此次“資質換證”契機,為之后的生存做好準備。

      ■三、建筑業的變革已經開始,眾多省市相關配套政策還處于“真空期”

      在未來,現有項目經理資格將逐漸被建造師取代,要想從事項目就必須有執業證明,后期對于企業負責人和相關技術負責人,還將進行“刷臉”認證,但圍繞這一切的資質辦理相關細則還在政府相關部門積極的醞釀中,而這也為在“過渡期”急需辦理的企業帶來了不小困惑。

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